In questa categoria sono organizzati gli articoli sul lavoro in azienda, sul diritto del lavoro, ed ogni altro argomento o aggiornamento inerente il rapporto di lavoro subordinato e non solo, volto nei confronti di un datore di lavoro o committente.
Per chi tiene conservata nel cassetto un’idea imprenditoriale riguardo un nuovo prodotto da mettere sul mercato o magari un servizio innovativo da offrire al pubblico, è ben consapevole che il maggiore ostacolo iniziale riguarda la reperibilità dei fondi necessari per avviare la propria attività. Soprattutto al Sud, l’imprenditoria giovanile ha da sempre difficoltà ad emergere. […]
Le misure anticontagio e sul Green Pass si aggiornano di continuo, lavoratori e imprese si trovano a dover fare i conti con obblighi in costante cambiamento. Per contrastare la diffusione del virus Covid-19 in seguito alla quarta ondata, il Governo ha approvato a pochi giorni l’uno dall’altro ben due decreti legge: il D.L. n. 229/2021 […]
Il risparmio virtuoso. Apprendistato fino a 29 anni e Apprendistato senza limiti di età per fruitori di Naspi L’apprendistato è una tipologia contrattuale che permette alle aziende di assumere lavoratori beneficiando di vantaggi molto appetibili. In Italia, il tasso di disoccupazione giovanile si attesta poco al di sotto del 30%. Quello generale è poco al […]
Quando e quanto avete sentito parlare di buoni pasto? Sapete che offrono infiniti vantaggi sia per le aziende che per i dipendenti? Parliamo di alcuni tra i benefit maggiormente diffusi e apprezzati. In questo articolo, vi faremo conoscere le modalità per utilizzarli al meglio, scoprendone caratteristiche specifiche e funzionalità. Buoni pasto, cosa sono Partiamo dalla […]
Dal 6 dicembre 2021 è scattato l’ obbligo del super green pass o così detto green pass “rafforzato” La proliferazione di nuove varianti e l’arrivo della stagione più fredda hanno portato a creare un ulteriore disincentivo per la platea dei no-vax. Questa stretta porta con se diverse modifiche alla precedente normativa. La validità del green […]
Il Decreto n. 143 del 2021 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è entrato ufficialmente in vigore. La misura prevede, a partire dal mese di novembre, la verifica della congruità dell’incidenza della manodopera nel settore edile. Questa attestazione diventa adesso indispensabile, anche ai fini dell’ottenimento del DURC. L’obbligo si applica a tutti gli appalti pubblici ed […]
Nelle questioni legate alle politiche di assunzione, spesso sfugge ai datori di lavoro che, al raggiungimento di una determinata soglia occupazionale, scatta l’adempimento dell’obbligo di assumere un lavoratore portatore di handicap. Una soluzione per il datore di lavoro potrebbe essere rappresentata dall’opportunità di raccordarsi con i servizi per l’impiego, stipulando anche apposite convenzioni. Quali sono […]
Quali sono le differenze tra trasferta e trasfertismo? La trasferta si verifica ogni qual volta un lavoratore, per esigenze di servizio transitorie, viene inviato in un luogo di lavoro diverso dalla sua sede di lavoro abituale. In tali casi il lavoratore riceve una indennità di trasferta, volta a soddisfare il disagio del lavoratore che presta […]
La geolocalizzazione tramite App deve rispettare diversi requisiti nel rispetto del lavoratore E’ legittima l’nstallazione da parte dell’azienda di un applicativo software sugli smartphone assegnati ai lavoratori che effettuano consegne a domicilio sul territorio nazionale per diverse imprese fornitrici di trasporto/corriere per conto di un’unica società? Ad avviso dell’Ispettorato nazionale del lavoro sì, ma a […]
Lavoro agile o “Smart working” Per affrontare l’emergenza coronavirus è stato indicato, come strumento per imprese e lavoratori, il ricorso al “lavoro agile” o “Smart working”. In Italia le aziende che da circa due anni hanno integrato la pratica di “smart working” hanno riscontrato vantaggi tra i dipendentisia in termini di ottimizzazione dei processi di […]
